موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 59 صفحه
شماره فایل : 788 mg
قسمتی از این مقاله:
مديريت دانش تلاش و كوشش هوشيارانه سازماني در جهت كسب و افزايش توان رقابتي ، خلاقيّت ،نوآوري و بهره وري در دنيايي با تغييرات سريع تكنولوژي و بازار آشفته و پر دردسر امروزي مي باشد. مديريت دانش را مي توان فرآيند ايجاد ، تأييد ، ارائه ، توزيع و كاربرد دانش دانست.
اين پنج عامل در حوزه مديريت دانش براي يك سازمان زمينه آموزش ، بازخورد ، آموزش مجدد و يا حذف آموزش را فراهم مي آورد كه معمولاً براي ايجاد ، نگهداري و احياي قابليّت هاي سازمان مورد نياز است ( Hatt, 2001, p68).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
