موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 68 صفحه
شماره فایل : 574 mg
مفهوم كیفیت زندگی كاری برای اولین بار در اواخر دهه 1960 مطرح گردید كه درواقع دامنهای از مفاهیم نظری و تئوریک را با هدف تعدیل مشكلات سازمانی شامل میگردد.(مارتال و دوپوس 2006؛
ساراجی و درگاهی 2006) نقطهی اوج توجه نمودن و نگرانی به مفهوم کیفیت زندگی کاری، دههی 1970 بود که این نگرانیها بعد از بروز مکاتب سنتی مدیریت علمی و بوروکراسی که آنها خود نیز عامل اصلی ایجاد یک محیط کاری ضد انسانی، وظیفه محور، غیرشخصی و عمد تا غیرکارا بودند ناشی شد و به عبارتی مفهوم کیفیت زندگی کاری در 30 سال قبل مطرح گردید.(مارتل و دوپویس 2006؛ تراویس 1995؛ كیمبرلی 1991)
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
