موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 31 صفحه
شماره فایل : 562 mg
لاك مهمترین عوامل مؤثر بر رضایت شغلی را چنین عنوان میكند : 1 ـ كار پرمخاطرة ذهنی فرد كه بتواند با موفقیت با آن سازگار شود. 2 ـ علاقة فرد به خود شغل 3 ـ كاری كه از نظر جسمانی بیش از حد خسته كننده نباشد.
4 – پاداش برای عملكرد، منصفانه، آموزنده و منطبق با اشتیاقات شخصی فرد باشد. 5 ـ شرایط كار با نیازهای فیزیكی سازگار باشد و به اهداف شغلی كمك كند. 6 ـ احساس احترام به نفس از سوی شاغل 7 ـ عواملی در محیط كار كه نیل به ارزشهای شغلی را تسهیل كند، از قبیل كار جالب، حقوق و ترفیع، این عوامل میبایست همتراز ارزشهای فردی باشد و تعارض نقش و ابهام را به حداقل برساند. (محمد زاده و مهروژان، 1375، ص 279)
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
