موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 55 صفحه
شماره فایل :: 551 mg
قسمتی از این مقاله:
فرهنگ سازمانی به عنوان یك حوزه پژوهشی به اواخر دهه 1970 و اوایل دهه 1980 و به حوزههای فرهنگ اداری ، نمادگرائی سازمانی و داستانها و افسانههای سازمانی برمیگردد.
همچنین، این مفهوم با مفاهیم جدیدتری مثل «ایدههای سازمانی غالب » و «تئوریهای سازمانی بومی» (هلگرن و لواستد ،1997) یا «تئوری كسب و كار» (دراكر ،1994)، «جو سازمانی » (جورده ـ بلوم ، 1998) و پارادایمهای سازمانی (شلدون ، 1980، لینكلن ، 1985) مشابهت نزدیكی دارد. (Kekale,1999,2).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
