موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 57 صفحه
شماره فایل :: 520 mg
قسمتی از این مقاله:
کیفیت زندگی کاری عبارت است از عکس العمل کارکنان نسبت به کار به ویژه پیامد های فردی آن در ارضای شغلی و سلامت روحی: این تعریف بر پیامد های شخصی تجربه کاری و چگونگی بهبود کار در راستای رفع نیازهای فرد تاکید دارد.
ویژگی های زندگی کاری که بر پیامدهای فردی منطبق است عبارتند از: * پرداخت کافی و مناسب میزانی است که پرداخت مزایا و یا سایر پرداخت های جبرانی برای حفظ استاندارد زندگی قابل قبول به ویژه در مقایسه با سایر کارهای مشابه کفایت می کند.(Gray and Starke,1988)
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
