موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 32 صفحه
شماره فایل : 234 mg
1- كوشش های مشترك توسط مدیریت و كاركنان به منظور افزایش بهره روی و بهبود شرایط زندگی كاری به عنوان برنامه های كیفیت زندگی كاری قلمداد می گردد. برنامه های كیفیت زندگی كاری در بر گیرنده اصول متعددی از غنی سازی شغل و طراحی مجدد اجتماعی، تكنیكی شغل به منظور بهبود كیفیت و موقعیت كار می باشد.
چنین برنامه هایی بر پاداش های كافی و مناسب، محیط كاری ایمن و سالم، امنیت شغلی، بهبود در توسعه انسانی، ارضای نیازهای اجتماعی كاركنان در محیط كاری و غیر كاری و ارتباط اجتماعی زندگی كاری تاكید دارد. 2- در اوایل دهه 1970، بسیاری از برنامه های كیفیت زندگی كاری به موفقیت دست یافت.
شركت های مطرحی مثل: جنرال موتورز، فورد،هانی ول و اتحادیه هایی مثل اتحادیه كارگران خودروسازی آمریكا، نفت شیمی، كارگران اتمی و اتحادیه كارگران بخش ارتباطات و فولاد علاقه بیشتری به تبلیغ تلاش های خود در زمینه كیفیت زندگی كاری پیدا كردند( كامینگز و همكاران، 1385، ص 13).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
