موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 28 صفحه
شماره فایل : 225 mg
قسمتی از این مقاله:
1 تعریف شایستگی رفتاری این مفهوم ابتدا توسط بویاتزیس مطرح شد. شایستگی رفتاری عبارت است از: ظرفیتی که اگر در یک فرد به وجود آید به رفتاری منتج می شود که نیازمندی شغلی را در چهار چوب پارامترهای محیط سازمانی تعریف می کند و این به نوبه خود نتایج مطلوب را فراهم می کند.
مجموعه ای از عوامل شامل صفات شخصی، تجربه و خصوصیات رفتاری و ... و وجه تمایز مدیران موفق از ناموفق(مقدم،1388). 2-3-2 حوزه های شایستگی رفتاری - مدیریت هدف و اقدام - هدایت زیردستان - مدیریت منابع انسانی - رهبری(مقدم،1388).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
