موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 39 صفحه
شماره فایل : 119 mg
- فرهنگ تعیین كننده ی مرز سازمان بوده و سازمان ها را از هم تفكیك می نماید. - نوعی احساس هویت به پیكر اعضای سازمان تزریق می كند. - فرهنگ باعث می شود كه در افراد نوعی تعهد نسبت به چیزی به وجود بیاید كه آن چیز بسی بیش از منافع شخصی فرد است.
- فرهنگ موجب ثبات و پایداری سیستم اجتماعی می گردد. فرهنگ از نظر اجتماعی نوعی چسب به حساب می آید كه می تواند از طریق ارائه استاندارد های مناسب، اجزای سازمان را به هم متصل كند. - فرهنگ به عنوان یك عامل كنترل به حساب می آید كه موجب بوجود آمدن یا شكل دادن به نگرش ها و رفتار كاركنان می شود(رابینز، 1374).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
