انتخاب موضوع مقالات روانشناسی صنعتی سازمانی، با استفاده از تجارب محققان ساده تر می شود.
اگر رفتار آدمی را با مسئله مهم اجتماعی، یعنی اشتغال مورد مطالعه قرار دهیم، باید در انتخاب موضوع مورد بررسی در روانشناسی صنعتی سازمانی، توجه کنیم.
زیرا که این علم بر رابطه ی بین انسان و کار تأثیر می گذارد و نقش مهمی دارد.
موضوعی گه پژوهشگران مورد بررسی قرار می دهند می تواند تجارب بسیاری را از طریق اینترنت به ما انتقال دهند.