موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 56 صفحه
شماره فایل : 790 mg

خود مدیریتی خلّاق یک فرآیند درونی و فکری است که فرد از طریق آن به طور خودآگاه و سازنده ای تفکّرات خود را بررسی و تغییرات مطلوب نوآوری و پیشرفت را ایجاد می کند. خود مدیریتی خلّاق شامل سه مرحله است :  درک تازه و جدید از فرضیّات ، باور ها ، مفاهیم و روش های تفکّر.  تصویر سازی خلاّق ذهنی که در مسائل مربوط به رفتار خلاّق به آن نیاز داریم.  خود گفتاری خلاّق شامل صحبت درونی و پاسخ دهی که قابلیّت فرد را برای رسیدن به اهدافش افزایش می دهد.

 نوآوری در محیط کار ، درک مسأله ، ارائه ایده ها وراه حل های جدید ، ارتقاء و یافتن اثبات منطقی برای آنها و ایجاد مدل های کاربردی فرآیندي پیچیده است که اغلب با دشواری ها ، موانع و ناکامی همراه است.

فرد نوآور نه تنها برای طیّ تمام مراحل این فرآیند نیاز به کوشش زیاد دارد ، بلکه ممکن است در برابر این فعالیّت ها با مقاومت هایی نیز روبرو شود. چرا که افراد اغلب طرفدار حالت پایدارند و در برابر عدم امنیّت و عدم اطمینان مربوط به تغییرات ایجاد شده در اثر نوآوری مقاومت می کنند.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.