موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 62 صفحه
شماره فایل : 567 mg

سازمان‌ها به عنوان یكی از اجزای سیستم‌های اجتماعی عمل كرده و در عین حال خوددارای اجزا و یا سیستم‌های فرعی بوده و این سیستم‌ها با یكدیگر و سایر سیستم‌ها نیز در تعامل می‌باشند كه این تعامل را شرایط محیطی می‌نامند (طبیبی، 1389، 76).

سازمان‌ها برای نشان دادن عكس العمل كارساز در قبال تغییراتی كه در محیط آنها رخ می‌دهد باید هر روز بیش از پیش محیط‌های داخلی و خارجی خود را مورد ارزیابی قرار دهند. (برایسون، 1381، 153). محیط در برگیرنده محیط داخلی و محیط خارجی مؤسسه می‌شود.

محیط داخلی شامل منابع، رسالت و اهداف شركت می‌شود. منابع نیز خود به منابع مالی و فیزیكی و منابع انسانی و نیز سیستم اطلاعاتی و توانایی فن آوری، ساختار سازمانی و فرهنگ آن مؤسسه بستگی دارد. محیط خارجی، شامل عوامل خارج از مؤسسه است، كه می‌تواند به فرصت‌هایی به نفع مؤسسه یا شهریه‌هایی علیه مؤسسه منجر شود (شامل عوامل اقتصادی، عوامل جمعیتی، عوامل جهانی، عوامل سیاسی، عوامل قانونی، عوامل فناوری و ...) (ابراهیمی نژاد، 1389، 96).

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.