موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 26 صفحه
شماره فایل : 232 mg


قسمتی از این مقاله:

• ایجاد انگیزه و انگیزش در كاركنان و كاركنان • توجه به شخصیت و انتظارات كاركنان و كاركنان • مشاركت دادن كاركنان در تصمیمگیریهای امور سازمانها • احترام گذاشتن به كاركنان و دیگر كاركنان سازمان • ایجاد حس اعتماد در كاركنان و كاركنان نسبت به خود • اعتماد و اطمینان قایل شدن به كارمندان و كاركنان • ایجاد شرایط مطلوب و انسانی در محیط كاركنان • آموزش مستمر شغلی كاركنان و كار در سازمان (خاکسار، 1381).

بهبود جو سازمانی در سازمانها تا حدی امكانپذیر است كه سازمان به طور كلی بهبود یابد و این شامل یادگیری مهارتها و روندها و نگرشها، تداركات و تجهیزات ساختمان و زمین سازمان و غیره میگردد. بنابراین، كار بهبود جو سازمانها دشوار است، چون سازمانها آیینهی نقاط قدرت و ضعف كل جامعه هستند و بهبود جو سازمانها با اعتقادات، علم و دانش، فرآیندها و ارزشهای تمام جامعه در ارتباط است (اعتمادی اهری، 1385، 150).

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 39000 تومان





فروش ویژه پنج فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 64000 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 64000 تومان حق اشتراک: تعداد 5 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

اگر مشکلی در دریافت فایل داشتید ایمیل بزنید:

iranprojhe@gmail.com

یا در ایتا پیام بدین. ارسال مستقیم پیام در ایتا

کد فایل را حتما بفرستید

یا