موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 72 صفحه
شماره فایل : 50 mg
نظریه های انگیزشی فرایند محور در ارتباط با اینکه چطور انگیزش اتفاق می افتد هستند (گریفین و مورهد، 2009). به جای تلاش برای شناسایی محرک های انگیزشی، رویکردهای فرایندی بر روی اینکه چرا افراد گزینه های رفتاری خاصی برای ارضای نیازهایشان و اینکه چطور رضایت شان را بعد از به دست آوردن اهدافشان ارزیابی می کنند متمرکز می شوند. کوتس ، با بیان اینکه طبق نظریه های فرایندی، رفتار هر شخصی نتیجه فرضیات، حدسیات، انتظارات، ارزش ها و دیگر فرآیندهای روانشناختی خودش هست، این را بیشتر توضیح می دهد (کوتس، 2003).
نظریه های فرایندی شامل نظریه هایی از قبیل زیر است: 1- نظریه ارزش انتظار ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻈﺮﻳـﻪ اﻧﺘﻈـﺎر، ﺣﺎﻟـﺖ اﻧﮕﻴﺰﺷـﻲ ﻓﺮدي ﻛﻪ ﻳﻚ وﻇﻴﻔﻪ ﺧﺎص را اﻧﺠﺎم ﻣﻲدﻫـﺪ ﺑـﻪ وﺳﻴﻠﻪ ﻓﺮﻣﻮل زﻳﺮ ﺗﻌﻴـﻴﻦ ﻣـﻲﺷـﻮد: «اﻧﮕﻴـﺰش= اﻧﺘﻈــﺎر×وﺳــﻴﻠﻪ×ارزش»(ایساک، زبره و پیت ، 2001). در اﻳــﻦ ﻓﺮﻣــﻮل اﻧﺘﻈﺎر: ﺑﻪ اﺣﺘﻤﺎل ﺣﺼﻮل ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺧﺎﺻﻲ ﺑـﺮ اﺛـﺮ ﺣﺪود ﻣﻌﻴﻨﻲ از ﺗﻼش ﻣﺮﺑﻮط ﻣﻲﺷﻮد. وﺳﻴﻠﻪ ﻳﺎ ﺳﻮدﻣﻨﺪي: ﻳﻌﻨﻲ اﻳﻦ ﻛﻪ ﺷـﺨﺺ اﻋﺘﻘـﺎد داﺷـﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
